有个网友问我，你怎么看待老师的工作强度，我觉得他们还没我们这些私企的职工累，却还是觉得工资低，对此你怎么看？我横着看，竖着看，躺着看，用手机看，好了不闲聊了，其实在很多人的印象当中，教师这个岗位的工作强度不高，实际情况并不是大家所想的那样，教师的工作强度是相当巨大的，面临的压力也是前所未有的。
   其实啊教师不仅仅是负责教书育人，他们还要培养学生的思想，并且有的老师也是非常努力，一直在看文学著作来提升自己，为的只是能把自己现有的知识更好的输出给学生，这些老师都心系着学生的成长，心系着民族的繁荣，心系着年轻人的未来，还要拯救部分学生的自甘堕落，其中的工作量有多么的大你们可以在网上查一下。
   可以说大部分的老师在35岁就已经去世了，只不过埋葬得比较晚一些，因为他们甘愿为了学生牺牲掉本可以获得的商业机会，过着日复一日的生活，每天重复着相同的事情，也没有太大的变化，所以家长以及学生们要体谅老师的艰辛。
   教师福利将迎来新的变化，拟定执行工龄退休制度。调整教师评定支撑的方式以及让部分老师可以按照工作时长提前退休，这些都是对于老师的利好消息，尤其是工龄退休制度，更是关乎所有老师的未来福祉，按照工作年龄退休，这也就是说教师可以提前退休，教师福利迎来的这个新变化，对教师而言是一个好消息。
   部分学科的老师工作强度其实并不是特别大，如果你教的是语文，数学，那么你就等着吃粉笔沫吧，因为主科老师站在讲台上，一站就是一天，随着年龄的不断加大，可能会留有职业病，比如粉尘等等一些，身体也是大不如前，如果老师可以提前退休那么就可以早日的享受生活。相信大家都知道，随着双减的落地，大批量的辅导机构应声倒地，这就导致师范院校的学生就业难，如果老师可以尽早的退休，可以解决大学生的就业问题，更可以让大学生尽早的参加工作提前适应工作环境，一举两得，对此老师举双手赞成，教师行业将要迎来新调整的同时，学生老师欢天喜地。


   因此，对于这种教育事业的改革也是势在必行，拟定的执行工龄退休制也是得到了不少老师的充分理解，而且部分地区已经实行了提前退休，如果老师身体有疾病，并且工作已满30年，以及距离退休不满五年却工作满25年的教师，还有符合特殊情况的，都可以提前申请退休，部分地区已经开始了，相信推行到各地已经是大势所趋了，老师们且走且看。