随着社会的发展，家长们越来越意识到教育的重要性，非常重视对孩子的教育，教师的社会地位也因此而提高。教师一直被大家称为“铁饭碗”，考上老师以后，只要自己不犯什么重大错误，轻易不会被辞退。


   老师的工资正在逐年增加，福利待遇更是没得说。逢年过节都会发福利，除了平时的双休和法定节假日以外，还能享受带薪寒暑假，如此好的待遇令很多人都心生羡慕。不知道大家有没有发现，最近这两年，很多老师都陆续离开了教师队伍，而且在辞职的老师之中，有一大半都是语文老师。很多人都觉得老师辞职的做法太不理智，教师的福利待遇是其他行业比不了的，选择辞职实在是太傻了。面对大众的质疑，知情人说出了众多语文老师辞职的真正原因。
   原因一：语文提高成绩太难。现在各个学校对在职老师的要求都很高，为了提高各个班级学生的成绩，大多数学校领导都会给老师们布置一定的教学任务。比如在期末考试中，各个班级应该取得什么样的成绩。
   在大多数人眼里，语文只要多读、多写、多背就可以了，很容易学好，实则并非如此。从表面上来看，学生学语文不难，老师教语文也很容易，但是学生要真想在考试中得高分却非常难。语文要想得高分，除了要多写、多背以外，还要求学生有较强的阅读能力，这需要长时间的学习积累，不是一蹴而就的。所以在短时间内，语文老师要想提高全班学生的语文成绩并不容易，压力也要比其他学科的老师更大一些。
   原因二：收入不可观。外行人都觉得老师的收入很高，但其实不同地区老师的收入是不同的，甚至会有很大差距。
   一线城市的老师收入会高一些，二三线城市的老师会略低一些，一些地区的年轻老师，每个月的工资连自己都养活不了，还得需要家里人的帮助，这也是不少语文老师辞职的根本原因。很多人都认为教师的工作非常轻松，工作环境单纯，几乎没有职场上的尔虞我诈，而且还有不少假期，但只有真正体验到教师的工作以后才会发现，教师的工作远没有我们想象中的那么轻松。教师的工作内容比较复杂，除了教书以外还要育人，但这只是老师最基本的工作。老师课下还要备课、批改学生的作业等等。拿批改作业来说，现在每个班级差不多都有四十来个学生，这也就意味着老师要判四十来份作业。