职场，一个集合了众多人利益的场所。众所周知，职场如战场，想要在职场找到一个想真心帮你的朋友渺茫于假花上的蜘蛛网、智能手机上的灰，有多少“朋友”没有为你的利益而来？很多“朋友”为了陷害你，使了多少计？在职场中，最怕的就是被小人算计。
涉及多部门合作，或者合同类等有风险的事，尽量书面沟通。工作、资料交接，做好交接记录，最好抄送第三方。另外，辞职跳槽的事情千万不能告诉同事，既然是跳槽肯定是去更好的平台，你将跳槽公司职位空缺的信息告诉了一个不守原则的同事，那他会抢占你的位置；又或者，你同事嘴不严，把你的这件事情事传到你领导那里，你在这家公司估计就过不好了。
在公司里有关业绩、客户之类的事情，最好不要和自己的同事说起。好客户可遇而不可求，还需要大量心思精力来经营，这些都来之不易。如果你随意和同事分享客户的信息，很有可能在你不知情的情况下，就被挖了墙角。
被人算计，忍无可忍，就要适当反击。尽可能多地拉拢同事，寡不敌众，让他无计可施。大家对待小人，最好的办法是直接找被小人纠缠过的受害者，容易产生对小人厌烦的共鸣，更有利于你们共同对付小人统一战线的建立。
不要默默的解决问题。解决好了，领导也不知道，还以为你的工作很好做。解决不好，就会责怪你为什么没有提前和他商量。上报领导的话，你自己解决了。领导也会高看你一眼。即使解决不了，你也不用担太多责任，因为你告诉领导了啊，他都没有告诉你怎么解决。甚至说领导都不能解决，更何况你呢。
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